Beratung & Teilhabe

Wir vermitteln zwischen arbeitssuchenden Menschen mit Behinderung und potenziellen zukünftigen Arbeitgebenden. Dabei beraten wir beide Seiten zu Fördermöglichkeiten und bieten Unterstützung bei Behördenanträgen. Unsere fachkundige Begleitung erstreckt sich über den gesamten Zeitraum vor und während der Einarbeitungsphase.

Nutzen Sie unsere professionelle fachliche Beratung, überzeugen Sie sich von den Vorteilen eines inklusiven Arbeitsteams und werden Sie Teil unseres Netzwerkes.

Unser neues Jobportal spricht insbesondere Bewerbende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen an und unser Team begleitet sie dabei, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden. Gleichzeitig unterstützen wir direkt und individuell regionale Firmen, um sie auch als Arbeitgebende für Menschen mit Behinderung zu etablieren. Schauen Sie vorbei www.inklusion-geht-gemeinsam.de

Unsere Angebot für

Arbeitssuchende mit Behinderung

  • Als erfahrener Vermittler beraten wir Sie auf dem Weg zu Ihrem Wunscharbeitsplatz und begleiten Sie während des Einstiegs bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Wir

  • unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Pläne
  • beraten Sie auf dem selbstbestimmten Weg in die Arbeit
  • erstellen mit Ihnen gemeinsam Ihr individuelles Bewerberprofil
  • passen technische Hilfen an Ihren neuen Arbeitsplatz an
  • stehen Ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite

Netzwerkpartner

  • Wir agieren als Vermittler zwischen arbeitsuchenden Menschen mit Behinderung und ihren potenziellen, zukünftigen Arbeitgebern. Dafür brauchen wir ein starkes Netzwerk. Dafür brauchen wir Sie.

Wir

  • arbeiten Hand in Hand mit unseren Netzwerkpartnern
  • planen mit Ihnen gemeinsam neue Projekte und führen diese durch
  • stellen unser umfassendes Wissenspotential zur Verfügung
  • tauschen Informationen, Erfahrungen und Ideen aus
  • engagieren uns für gelebte Inklusion

Arbeitgebende

  • Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Arbeitssuchende und beraten Sie zu Behördenanträgen und Fördermöglichkeiten.

  • Außerdem begleiten wir Sie und Ihre/n neue/n Arbeitnehmer/in vor und während der Einarbeitungsphase.

Wir

  • unterstützen Sie bei der Gewinnung von Fachkräften und vermitteln motivierte Arbeitnehmer
  • informieren Sie zu Fördermöglichkeiten
  • betreuen und coachen Ihren neuen Mitarbeiter vor und nach der Beschäftigungsaufnahme
  • unterstützen bei der individuellen Anpassung des Arbeitsplatzes
  • sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen zur beruflichen Inklusion

Die ProfilPASS-Beratung

  • Wir helfen Ihnen bei der Ermittlung und Darstellung Ihrer Kompetenzen und verknüpfen Ihr individuelles Kompetenzprofil mit Ihren aktuellen beruflichen Plänen.

Kompetenzen erkennen, den Neuanfang planen

  • Welche Berufserfahrungen und außerberufliche Kompetenzen bringen Sie mit?
  • Möchten Sie neue Herausforderungen annehmen und in einem neuen Berufsfeld arbeiten?
  • Benötigen Sie für Ihr Ziel noch weitere Qualifikationen?